Demande de proposition allégée pour le recrutement d'un bureau d'étude pour la réalisation d'une étude hydrogéologique et géophysique en vue de l'implantation de dix (10) forages à grand débit pour la réalisation de 10 AEPS de deux (02) bornes fontaines chacune a partir des eaux souterraines dans la commune de Ouahigouya
Prestations intellectuelles — Commune de Ouahigouya — Burkina Faso.
Candidats retenus (10)
Présélection à l'issue d'une manifestation d'intérêt. Cette publication désigne les candidats admis à remettre une proposition. Aucun marché n'est attribué à ce stade, et aucun montant n'est publié.
- Maître d'ouvrage
- Commune de Ouahigouya
- Pays
- Burkina Faso
- Type de marché
- Prestations intellectuelles
- Référence
- Avis de manifestation d'intérêt : N°2026-001/ CO-OHG/CAB/PRCP du 03 août 2026
- Méthode de sélection
- Demande de proposition allégée
- Ouverture des plis
- 2 septembre 2026
- Publication du résultat
- 16 septembre 2026
- Offres reçues
- 10
- Source
- DGMP Burkina Faso
- Parution
- 4489
Candidats (10)
Candidats évalués à l'issue de la manifestation d'intérêt.
| Rang | Soumissionnaire | Issue |
|---|---|---|
| 1er | GROUPEMENT (FASEM-CONSULT /GREEN-DIC)groupement | RetenuNote 97/100. Conforme |
| 2ème | CACI-C SA | RetenuNote 95/100. Conforme |
| 3ème | FASO INGENIERIE | RetenuNote 83/100. -Absence des CV et diplômes du personnel d'appui proposé Conforme |
| BAMO SARL | Non retenuNote 56/100. Plan de travail : - Section 3. Formulaire TECH 5. Non-respect du plan de travail proposé dans les TDR - Le rapport du démarrage non évoqué - Le soumissionnaire propose l'analyse des données et la rédaction des rapports en deux (02) semaines et demi en lieu et place de dix (10) jours demandés par le dossier Organisation du personnel : - Le soumissionnaire ne fait pas cas du sous critère « Relation fonctionnelle entre le bureau d'étude et le commanditaire (comité de suivi, point focal etc.) Qualification et Compétence du personnel : - Le soumissionnaire a fourni trois (03) personnels clés au lieu de cinq (05) demandés par le dossier - les CV de deux (02) personnels clés à savoir : LOMPO Justin, ingénieur hydrogéologue et GUEBRE Souleymane, expert Géophysicien, portent uniquement la signature de l'employeur - Absence du CV, du diplôme et de l'attestation de disponibilité de la sociologue, KONATE Djamilla Non conforme. Note inférieure à 75/100. Non classé | |
| CAFI-B SARL | Non retenuAgrément de CAFI-B SARL Non Valide (délivré depuis le 01/12/ 2020 pour un délai de validité de cinq (05) ans) Non classé | |
| AGCOP | Non retenuNote 34/100. Approche technique et méthodologique : -Au point 4.3 : Objet non conforme à celui du dossier, car il s'agit d'étude hydrogéologique et géophysique en vue de l'implantation de dix (10) forages à grand débit pour la réalisation de 10 AEPS de deux (02) bornes fontaines chacune à partir des eaux souterraines dans la commune de Ouahigouya et non d'étude pour la réalisation d'une étude de faisabilité technique (AEPS, APD, PGES) et économique pour la réalisation de dix (10) système d'Adduction d'Eau Potable Simplifiée (AEPS) de deux (2) bornes fontaines chacune dans la commune de Ouahigouya -Confusion des points 5 (méthodologie proposée pour accomplir la mission et 6 (plan du travail) Plan de travail : -Non Exhaustivité du rapport de démarrage, le rapport provisoire et final plus la collecte des données Qualification et Compétence du personnel : - Objet non conforme à celui du dossier. Etude hydrogéologique et géophysique et non étude de faisabilité technique et économique --Copies légalisées de l'agrément et des diplômes illisibles Non conforme. Note inférieure à 75/100. Non classé | |
| GROUPEMENT (ABEH /SERAT)groupement | Non retenuNote 15/100. -Absence du reçu d'achat -Absence de preuve d'approche technique et méthodologique et de plan de travail Non conforme. Note inférieure à 75/100. Non classé | |
| WID SARL | Non retenuNote 70/100. Expérience : -Expérience en suivi-contrôle fournie et non en étude hydrogéologique et géophysique Organisation et personnel : -Non-respect du tableau du canevas type du DPAO Qualification et Compétence du personnel : -CV du chef de mission non conforme au canevas type et non signé par l'employeur. Idem pour l'assistant au chef de mission -Personnel non exhaustif Non conforme. Note inférieure à 75/100. Non classé | |
| GROUPEMENT (TA-IC/CET -BTP & SERVICES /CIE-IC)groupement | Non retenuNote 31/100. -La preuve d'une seule étude hydrogéologique et géophysique fournie -Absence de preuve d'approche technique et méthodologique et de plan de travail Organisation et personnel : Non fournie Qualification et Compétence du personnel : Non fournie Non conforme. Note inférieure à 75/100. Non classé | |
| GROUPEMENT (CETA-TPI/ CETE /ACOTEC)groupement | Non retenuNote 70/100. -Aucune preuve en étude hydrogéologique et géophysique fournie, -Non-conformité de nom du topographe sur son CV qui est KOANDA et sur son diplôme qui est KOINDA Non conforme. Note inférieure à 75/100. Non classé |
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