Établissement d’une liste restreinte de facilitateurs communautaires techniques qualifiés pour des missions d’appui et accompagnement des communautés bénéficiaires du projet COSO

REPUBLIQUE TOGOLAISE

PROJET DE COHESION SOCIALE DES REGIONS NORD DU GOLFE DE GUINEE (COSO) » P175043

Financement : IDA 70710 - TG & D9930 – TG

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR

L’ETABLISSEMENT D’UNE LISTE RESTREINTE DE FACILITATEURS COMMUNAUTAIRES QUALIFIES POUR DES MISSIONS D’APPUI ET ACCOMPAGNEMENT DES COMMUNAUTES BENEFICIAIRES DU PROJET COSO

AMI N° 001/2026/ PROJET COSO du 27/07/2026

1- Le Gouvernement de la République Togolaise a reçu de l’Association Internationale de Développement (IDA) un financement additionnel destiné à la poursuite de la mise en œuvre du projet de Cohésion sociale des régions nord du golfe de Guinée (COSO) dans les Régions des Savanes, de la Kara et Centrale et a l’intention d’utiliser une partie de ce fonds pour régler les services de consultants dans le cadre des missions de facilitation et d’appui technique pour la mise en œuvre de sous-projets communautaires.

2 - Etendue de la mission (« les Services »)

Les missions de facilitation et d’appui technique aux communautés seront réalisées dans l’ensemble des cantons des communes des Régions des Savanes, à l’exception des communes de Cinkassé 1, Cinkassé 2, Kpendjal 1, Oti 1 et Oti-Sud 1, ainsi que dans toutes les communes de la Région de la Kara. Elles seront également mises en œuvre dans la commune de Sotouboua 2 et dans le canton de Welly, relevant de la commune de Blitta 3, dans la Région Centrale.

Les services consisteront globalement à accompagner les communautés bénéficiaires du projet sur les aspects d’études techniques des sous-projets d’investissement, de sélection de prestataires ainsi que le suivi d’exécution de travaux de mise en œuvre des sous-projets d’infrastructures à travers l’approche de développement conduit par les communautés (DCC) sur le projet.

3- Profil recherché :

Qualifications et expériences minimales requises :

Qualifications académiques :

Être titulaire d’un diplôme d’au moins BAC + 2 en génie civil, génie rural ou dans toute autre discipline équivalente.

Expérience professionnelle générale :

Disposer d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP).

Expérience professionnelle spécifique :

Le candidat devra justifier :

• d’au moins trois (3) années d’expérience dans le contrôle, la surveillance ou le suivi de l’exécution de marchés de travaux portant sur la construction, la réhabilitation ou l’entretien d’infrastructures publiques ou communautaires ;

• d’au moins une (1) année d’expérience dans l’accompagnement des communautés rurales ou des collectivités locales pour la réalisation d’infrastructures socio-communautaires de base.

Atouts

Constitueront des atouts :

- une expérience dans la préparation, la gestion ou la passation des marchés de travaux, notamment dans le cadre de projets ou programmes de développement ;

- une bonne connaissance des approches de Développement Conduit par les Communautés (DCC) ou de toute autre approche participative de développement local ;

- une expérience acquise sur un projet financé par un partenaire technique et financier (Banque Mondiale, AFD, BAD, UE, FIDA, PNUD ou institution similaire).

Compétences et aptitudes requises

Le/la Facilitateur/trice Technique devra démontrer les compétences et aptitudes suivantes :

Aptitudes générales :

• être reconnu(e) pour sa bonne moralité, son intégrité et son sens élevé de l’éthique professionnelle ;

• faire preuve d’un bon esprit d’initiative, d’autonomie, de disponibilité et d’un sens élevé de l’organisation ;

• posséder d’excellentes capacités d’écoute, de communication, de négociation et de facilitation des échanges avec les différents acteurs ;

• disposer de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports ;

• être capable de travailler sous pression, dans le respect des délais impartis, et de gérer simultanément plusieurs activités ;

• avoir une aptitude avérée au travail en équipe et à la collaboration avec des acteurs de profils variés.

Aptitudes techniques et opérationnelles

• maîtriser l’outil informatique, notamment Excel, Word, etc. et avoir une compétence dans l’utilisation des outils numériques. La maîtrise des logiciels comme ArchiCAD, AutoCAD et Robot Structural Analysis Professional (Robot) constitueront des atouts ;

• être capable d’interagir efficacement avec les communautés rurales dans le respect des principes d’inclusion sociale et de participation citoyenne ;

• avoir une bonne maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit). La maîtrise d’une des principales langues locales parlées dans la commune d’exécution des prestations constitue un atout ;

• être capable d’utiliser les applications de collecte de données et les outils numériques sur smartphone ou tablette sous-système Android ;

• justifier d’une bonne maîtrise du français (à l’oral comme à l’écrit). Une parfaite maîtrise orale d’au moins une (01) des principales langues locales parlées dans la/les commune(s) souhaitée(s) pour l’exécution de la mission constitue un atout.

Conditions d’exécution de la mission

• Disposer d’une moto opérationnelle adaptée aux activités de terrain en milieu rural ;

• Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie A en cours de validité et maîtriser la conduite de moto tout-terrain dans les zones rurales ;

• Disposer d’un smartphone ou tablette sous-système Android et être capable d’utiliser les applications de collecte de données et les outils numériques sur le smartphone ou la tablette sous-système Android ;

• Être disposé(e) à résider dans la communauté rurale d’affectation pendant toute la durée d’exécution de la mission et à s’adapter aux conditions de travail en milieu rural.

4. Procédure d’établissement de la liste restreinte des FT sur le projet COSO :

Une liste restreinte des consultants qualifiés pour la mission sera établie pour chacune des communes d’intervention du projet. A cet effet, à l’issue de l’évaluation des dossiers de manifestation d’intérêt, une liste des candidats présélectionnés sera établie sur la base de leurs qualifications, expérience et compétences, conformément aux exigences définies dans les termes de référence de la mission.

Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à participer à un entretien individuel.

A l’issue de ce processus d’évaluation, une liste restreinte par ordre de mérite sera établie par commune d’intervention en fonction des besoins opérationnels du projet et de l’adéquation des compétences linguistiques des candidats.

5. Constitution des dossiers de manifestation d’intérêt et dépôt

Chaque dossier de manifestation d’intérêt devra comporter les pièces suivantes :

• une lettre de motivation dûment signée, précisant la ou les communes pour lesquelles le/la candidat(e) présente sa candidature ;

• un Curriculum Vitae (CV) détaillé, daté et signé ;

• une copie certifiée conforme du ou des diplômes requis ;

• des copies légalisées des attestations de travail justifiant les expériences professionnelles déclarées ou toute autre pièce probante de valeur équivalente.

Les dossiers de manifestation d’intérêt (dossiers de candidature) portant la mention « MANIFESTATION D’INTERET _ FACILITATEUR TECHNIQUE _ PROJET COSO _ COMMUNE DE …………… (Préciser la ou les communes choisies pour l’exécution de la mission) », seront déposés sous plis fermés, au plus tard, le 10 août 2026 à 15 heures TU aux adresses ci-dessous :

• Lomé : UGP du Projet COSO au sein de la direction générale de l’ANADEB sise à Agbalépédogan, Lomé, Rue 48 Maison 426, Villa Malou 01 BP 2098 Lomé-Togo, Tél. 93 86 93 73, Secrétariat Porte N° 111.

• Dapaong : Bureau du Projet COSO au sein de l’antenne régionale ANADEB Savanes sise à Dapaong en face du nouveau marché de Dapankpergou, maison AIR NANO à environ 1 km du carrefour Tingbane du côté Est de la Route Nationale N°1 avant les frères franciscains, Tél : 93 86 93 70.

• Kara : Bureau du Projet COSO au sein de l’antenne régionale ANADEB Kara sise au quartier Dongoyo derrière la Brigade anti criminelle à Kara, Tél. 93869371 ;

• Sokodé : Bureau Projet COSO au sein de l’antenne régionale ANADEB Centrale sise à Sokodé, quartier Kpangalam, en face de la direction préfectorale de l’action sociale, Tél : 93 55 77 30.

NB 1 : Le dépôt de dossier par voie électronique (mail) n’est pas autorisé.

NB 2 : Un(e) même candidat(e) est autorisé(e) à choisir plusieurs communes d’intervention dans son dossier. Toutefois, s’il/elle est retenu(e) sur les listes restreintes de plusieurs communes, il/elle ne pourra être recruté(e) que pour une seule affectation. Le choix définitif de la commune d’affectation relèvera exclusivement de la coordination du projet COSO, en fonction des besoins opérationnels et des priorités d’intervention sur le terrain.

NB 3 : Les expériences/missions citées dans le CV mais non soutenues par des preuves adéquates ne seront pas prises en compte.

NB 4 : Seuls les candidats retenus sur la liste restreinte seront consultés en fonction des besoins du projet.

Pour toute information complémentaire, prière de s’adresser à la coordination du projet COSO au sein de la direction générale de l’ANADEB sis à Agbalépédogan, Lomé, Rue 48 Maison 426, Villa Malou,

Tél. 93 86 93 73.

Le Coordonnateur